为切实加强班主任队伍建设，充分发挥班主任在员工工作中的重要作用，促进良好的班风、学风的形成，2011年11月2日下午，公司党委在教二—502召开学院2010级、2011级班主任工作座谈会。公司党委书记王友国教授、副经理包刚老师、副书记赵允玉老师，2010级和2011级辅导员以及全体班主任老师参加了座谈会，会议由赵允玉老师主持。
座谈会上，赵允玉老师向各位班主任介绍了学院员工的总体情况，指出了公司学业困难员工偏多，员工专业思想不稳定的现状，并带领大家学习了学校班主任工作条例。她希望各位班主任能按照条例规定，尽心尽力履行班主任职责，多了解和关心员工，多参与员工组织的各项活动，学业管理上多给予员工帮助，专业思想稳定上多给予员工指点和引导，要在员工专业学习中起到重要的指导作用。
学院王友国书记结合自身员工期间的经历，指出了兼职班主任在员工管理中的必要性和重要性。王书记指出，目前公司的学业困难员工偏多，员工专业思想不稳定，亟需班主任对员工加强专业思想工作，促使员工保持积极向上的态度，使公司既能引进良好的生源，又能为社会送出优秀的人才；同时他强调班主任是开展老员工思想政治教育的重要力量，是促进老员工全面成才、健康成长的指导者和引路人，是协助辅导员开展工作、进行员工班级管理的得力助手。他希望各位班主任要加强对员工的教育和管理，及时发现员工平时学习、生活中的问题，并向辅导员和院领导反映，要将自己的教学科研与指导员工相结合、相促进，最终达到教学相长的效果。
座谈会上，各位班主任老师结合自己所带班级的特点，对员工目前的学习、生活状态进行了分析、讨论，表示一定会努力地做好自己的本职工作，对所带班级的员工尽职尽责，扎实工作，进一步促进学院班风、学风建设，为williamhill中文员工的成长成才服务。
